Prestes a completar 78 anos de atuação no Rio Grande do Norte, o Serviço Social do Comércio (Sesc) foi pensado para melhorar condições de funcionários e suas famílias e tem como missão promover ações socioeducativas que contribuam para o bem-estar social e a qualidade de vida dos trabalhadores do comércio de bens, serviços e turismo, de seus familiares e da comunidade, para uma sociedade justa e democrática. No estado potiguar, também exerce papel crucial ao colaborar com o cenário social por meio de ações que beneficiam empregados e familiares com melhores condições de vida.
Com o passar do tempo, esse trabalho foi estendido a toda a população, como forma de cooperar com a sociedade e contribuir para a igualdade social. Com papel ímpar na atuação nos segmentos de educação, saúde, cultura, lazer e assistência, o Sesc está vinculado à Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado do Rio Grande do Norte, que também engloba o Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac).
Atualmente, segundo a Fecomércio, os setores de Comércio e Serviços reúnem 74% dos empregos formais gerados no RN e respondem por 78% do PIB do Estado e 77% do ICMS recolhido, mostrando o papel e a força do segmento do comércio na economia potiguar.
Com isso, o Sesc oferece cursos de valorização social, com objetivo de oferecer oportunidades de inclusão social por meio do desenvolvimento de habilidades em ações educativas que levam em consideração a sustentabilidade, inovação social, geração de renda, economia solidária, consumo consciente e comércio justo.
Com o cartão Sesc, que é direito de todo trabalhador do comércio, bens, serviços e turismo com carteira de trabalho assinada e seus dependentes. O cadastro é gratuito, e garante ao cliente acesso à educação básica, aos hotéis Sesc (hospedagem, passeios e excursões), serviços de saúde como nutrição, psicologia, e ainda academia, eventos esportivos, programação culturais, recreativas e tantos outros serviços e eventos que o Sesc oferece.
Não só voltado às pessoas, mas o Sesc também tem programas específicos para empresas. Todas as empresas atuantes no ramo do comércio, serviços e turismo poderão ser contribuintes do Sesc. Para realizar o cadastro da empresa é necessário que haja, no mínimo, um funcionário cadastrado. Após esse procedimento, todos os funcionários e dependentes poderão obter o Cartão Sesc, que é o passaporte de acesso a todas as nossas atividades.
O MEI pode ser cadastrado no Sesc, desde que tenha no mínimo um funcionário registrado. A categoria do cartão é de empresário, sendo necessário ser associado ao sindicato Patronal do comércio.
O Sesc
Criado em 1946 por empresários para melhorar as condições de vida dos funcionários e suas famílias. Com o tempo, expandiu para toda a população e se adaptou às necessidades locais. Além das unidades fixas, oferece serviços móveis de saúde, cultura e lazer. O objetivo é formar cidadãos integrados e plenos através de projetos educacionais, de saúde, culturais, de lazer e assistência social, que refletem a diversidade do país.
Ao todo, são 11 unidades em diversas regiões do estado, como na Grande Natal, no Seridó e também no Oeste do Rio Grande do Norte:
- Cidade Alta
- Odontologia Tirol
- Rio Branco
- Zona Norte
- Potilândia
- Macaíba
- Mossoró
- Caicó
- Nova Cruz
- São Paulo do Potengi
- Enseada Praia Hotel
- Unidades Móveis
Sesc reconhecido como um lugar incrível para trabalhar
O reconhecimento ao serviço de excelência do Sesc é tão notável que em 2023 as instituições do Sistema Fecomércio, o Sesc e o Senac RN foram eleitos, novamente, entre os “Lugares Incríveis para Trabalhar no Brasil em 2023”, a premiação é concedida, anualmente, pela Fundação Instituto de Administração (FIA) e Portal UOL.
O presidente do Sistema Fecomércio RN, Marcelo Queiroz, destaca sobre os propósitos das instituições como crucial para o engajamento dos colaboradores. “A satisfação dos colaboradores que fazem o Sistema Fecomércio RN está entre as metas e desafios da nossa gestão, pois sabemos da importância de um clima organizacional agradável para o desenvolvimento do trabalho que oferecemos à sociedade. São reconhecimentos nacionais que ratificam nosso modelo de trabalho comprometido com o bem-estar do nosso público externo e interno”, afirmou o dirigente.
O Senac é reconhecido há 10 anos como uma instituição com os maiores índices de satisfação entre os colaboradores. Foi o quarto ano que o Senac recebe a premiação Lugares Incríveis. Antes disso, de 2014 a 2019, a instituição foi eleita entre as 150 melhores empresas para se trabalhar, segundo premiação da FIA e Grupo Abril.
