Com a proximidade do fim do ano, empresários e comerciantes potiguares já começam a se preparar para o maior pico de vendas: o Natal. Para este fim de ano, Instituto Fecomércio Rio Grande do Norte prevê que sejam geradas até 7 mil novas vagas de emprego no Rio Grande do Norte entre os meses de outubro a dezembro. Além da preparação de estoque e estratégia de vendas que começam a ser pensadas, eles também iniciam a procura por mão de obra extra.
Entre os setores de comércio, serviços e turismo, a Federação estima que o de serviços abra quatro mil novos postos, enquanto o de comércio contrate até três mil pessoas. “Cerca de 60% desses novos postos de trabalho são para o mercado formal, ou seja, com carteira assinada. É uma grande oportunidade para aqueles que estão buscando emprego, conquistem uma vaga e se firmem nas empresas”, pontuou o presidente da Fecomercio RN, Marcelo Queiroz.
O restante das vagas estará dividido entre empreendedores por conta própria e contratos em regimes especiais, como intermitentes, por exemplo. Esse estímulo acaba por refletir nas vendas do comércio e serviços potiguares: o instituto prevê um crescimento de até 9% no setor de serviços em 2023, enquanto o comércio deve viver um incremento de no máximo 1,3% em relação a 2022.
Poder de compra é baixo, diz Fecomercio
“É um crescimento pouco expressivo, mas observamos uma mudança no comportamento do consumidor. Hoje o cenário é de um poder de compra baixo, então é comprado o essencial, buscando sempre economia. Isso prova o aumento das vendas nos atacarejos de 9,8%, por exemplo”, acrescenta Queiroz.
Senac Carreiras reúne empresas à procura de trabalhadores
A conquista de um posto de trabalho nos últimos meses do ano é a realidade de milhares de potiguares. O Senac Carreiras é um projeto do Senac RN que reúne empresas que estão à procura de colaboradores e pessoas que estão interessadas em uma vaga de trabalho, além de proporcionar treinamentos, consultorias e orientação profissional.
Uma das orientações repassadas pelo projeto é que, para garantir uma vaga, os interessados devem se mostrar com disponibilidade, ter experiência no segmento que desejam atuar e buscar capacitação.
“Além do interesse e ter vontade de trabalhar, é essencial que o candidato a uma vaga de emprego busque qualificação profissional. Hoje, o Senac RN disponibiliza ferramentas que visam aumentar a empregabilidade dos nossos alunos, bem como sanar a lacuna existente de profissionais qualificados para atender às necessidades e impactar positivamente dentro das empresas”, destaca o diretor regional do Senac RN, Raniery Pimenta.
