Idoso de 62 anos busca nova chance na Feira de Empregabilidade em Natal

A Feira de Empregabilidade do Senac RN, realizada nesta quarta-feira 14, ofereceu mais de 1.700 oportunidades de trabalho por meio de 32 empresas parceiras. O evento, realizado no Ginásio do Sesc, em Natal, promoveu processos seletivos com candidatos de diferentes faixas etárias, como Enzo de Lima, de 62 anos, que busca uma nova oportunidade na área de logística.

“É o que eu mais procuro porque tenho experiência nessa área”, afirmou o idoso, que chegou à feira logo no início, às 8h, com boas expectativas. “Tenho esperança de que dê tudo certo”. Apesar da idade, Enzo não vê isso como um empecilho. “Muitas vezes as pessoas mais jovens não têm o vigor que nós temos, a experiência que já temos. Essa vontade de trabalhar, vontade de fazer as coisas darem certo”, declarou.
Ele revelou ainda que participará de entrevistas nos próximos dias com as empresas em que se candidatou. “Achei incrível e minha expectativa é que dê tudo certo”, completou.

Já Felipe França, de 19 anos, busca o primeiro emprego e tenta uma vaga como jovem aprendiz. “Estou nessa busca há quase dois anos, desde que terminei o ensino médio”, contou. Felipe reconhece os desafios para ingressar no mercado de trabalho. “Tem dificuldades, porque hoje em dia está cada vez mais difícil uma empresa aceitar. Um diploma não define o seu currículo, tem que ter muito curso”, analisou.

Rosângela da Silva, de 44 anos, está otimista. Após mais de 12 anos fora do mercado, ela está disposta a recomeçar em qualquer cargo. “Na verdade, eu quero entrar no mercado de trabalho, acho que não importa o cargo”, disse. Ela, no entanto, admite que a idade ainda é um obstáculo. “Essa semana mandei uns vinte currículos por e-mail. Voltar agora, nessa idade, é um pouco difícil”, desabafou.

Segundo o diretor regional do Senac RN, Raniery Pimenta, o objetivo da feira é justamente conectar a qualificação profissional à oportunidade de emprego. “O Senac trabalha com educação profissional, formando o trabalhador qualificado, mas a vida só se transforma quando essa qualificação encontra o emprego, que traz renda e possibilidades para a vida da pessoa. Esse é o momento para isso”, afirmou.

Raniery explicou que o Senac mantém, ao longo do ano, um setor voltado para carreiras, mas que a feira amplia esse serviço, reunindo diversas empresas em um só espaço. “Hoje é a ‘coroa’ desse trabalho. As vagas são apresentadas num único lugar, o que facilita para quem está em busca de uma oportunidade”, ressaltou.

Nesta fase inicial de recrutamento, as empresas fazem contato direto com os candidatos, recebem currículos, colhem dados e apresentam seus perfis institucionais. “É uma chance de o candidato conhecer melhor as empresas também”, pontuou o diretor.

Natalense que participou do feirão no ano passado hoje recruta candidatos para empresa

Um exemplo do impacto da feira é a história de Priscila Ferreira. Ela participou da edição de 2024 como candidata e, após realizar cursos gratuitos no Senac, foi contratada pela empresa onde hoje atua como assistente de RH — e, desta vez, esteve do outro lado, recrutando novos talentos.

“Participei da feira no ano passado como candidata. Fiz cursos técnicos gratuitos no Senac e isso me possibilitou estar aqui hoje como recrutadora, ajudando outras pessoas a terem oportunidade também”, contou Priscila.

Ela destaca que é gratificante ajudar quem, como ela, está buscando recomeçar. “Muitas pessoas não sabem onde procurar emprego, não têm conhecimento ou direcionamento. A feira oferece isso”, afirmou. Segundo Priscila, seu papel vai além de coletar fichas: “Eu pergunto se a pessoa tem algum curso, alguma qualificação, e já oriento como isso pode ajudá-la na empregabilidade”.

A iniciativa da Feira integra a programação da Semana S, o maior evento integrado do Brasil, idealizado pela Confederação Nacional do Comércio (CNC), e no Rio Grande do Norte, promovida pelo Sistema Fecomércio RN, Sesc e Senac.