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Remuneração
Professores de Parnamirim receberão por mudança de nível
Processos já foram encaminhados para a Secretaria de Administração, para inclusão já na folha do mês de julho
Redação
09/07/2019 | 10:05

A Prefeitura de Parnamirim, através da Secretaria Municipal de Educação e Cultura (Semec) autorizou o pagamento de acréscimo salarial para 107 professores da rede municipal de ensino, por mudança de nível. A alteração está prevista na Lei 059/2012, que instituiu o Plano de Carreira e Remuneração do Magistério.  Os processos já foram encaminhados para a Secretaria de Administração (Searh), para inclusão já na folha do mês de julho. 

De acordo com o prefeito Rosano Taveira, a autorização reflete o compromisso e a valorização da administração municipal com a categoria. “Reduzimos as despesas com pessoal de 54,4% para 48,39%, e agora com a casa em dia, podemos priorizar investimentos em diversas áreas”, destacou o chefe do Poder Executivo Municipal.

Além desse grupo de profissionais, a secretaria de Educação, Justina Iva adiantou que solicitou, também para a Secretaria de Administração, um estudo de impacto para a concessão de progressão horizontal, para professores estáveis.

A secretária explica que, como desde a implementação do Plano de carreira da categoria não foi realizada nenhuma avaliação de desempenho, esses professores alcançaram promoção automática, como previsto em lei.

A progressão horizontal ocorre quando o professor estável, ou seja, aquele que já passou pelo estágio probatório de três anos, se movimenta dentro do mesmo nível, por avaliação de desempenho.

Ainda de acordo com a Lei 059/2012, a avaliação de desempenho deve ser realizada anualmente, com promoção para os bem avaliados a cada dois anos. A avaliação deve ser realizada de acordo com os critérios definidos no dispositivo legal que regulamentará as promoções.

“Já reunimos os professores e iniciamos esse  processo de sensibilização para que a partir de agora possamos cumprir o que está previsto em lei, e daqui por diante possamos realizar essas avaliações periodicamente”, acrescentou Justina Iva.

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