Segundo a Bloomberg, a Disney avalia uma nova onda de demissões, capaz de atingir milhares de funcionários, e quer que seus gestores reduzam em 20% os gastos das áreas sob sua responsabilidade. A medida aparece num possível plano de reestruturação da empresa.
O objetivo é rearranjar os custos da Disney num cenário em que os negócios de entretenimento, tecnologia e turismo passam por mudanças. Todas as áreas teriam de revisar seus custos operacionais, mas os cortes não devem ser iguais em todas elas. Segundo a Bloomberg, alguns departamentos poderão carregar uma parte maior da redução, de acordo com as necessidades e as condições de cada operação.
Mercado
O movimento surge num período de mudanças para a indústria do entretenimento. A empresa disputa espaço entre plataformas de streaming, lida com a queda das receitas de bilheteria e precisa lidar com a chegada da inteligência artificial e seu impacto na indústria audiovisual. Ao mesmo tempo, a Disney acompanha o movimento de visitantes internacionais nos parques temáticos que mantém.
Investimentos
Parte do que for economizado deve ser aplicada em novas frentes. Entre as áreas em análise estão cruzeiros, parques temáticos, tecnologia e produções para cinema e televisão. A intenção é remanejar despesas que já existem para financiar o que a empresa considera prioritário.
Na prática, os gestores podem ser orientados a repensar a estrutura das equipes e a ajustar as operações, além de reduzir despesas. As demissões entram nesse processo, mas as informações divulgadas não dizem quantos postos de trabalho podem desaparecer.
Histórico
O corte seria mais um passo numa sequência de reduções feitas pela Disney nos últimos anos, conforme publicou a edição impressa do Correio de Hoje desta terça-feira 10. Em 2023, quando Bob Iger ainda era o presidente-executivo, a empresa informou o corte de 7 mil empregos, dentro de um programa que previa poupar US$ 5,5 bilhões.
Depois disso, em abril de 2026, a empresa extinguiu cerca de mil vagas em diferentes áreas, como marketing, estúdios, televisão e ESPN. Com isso, a lista de reduções de pessoal feitas pela empresa nos últimos três anos ficou mais longa.
A Bloomberg afirma que a proposta ainda está em avaliação. Se for aplicada, a medida alcança trabalhadores e áreas de vários segmentos do grupo e se somaria às mudanças que a Disney faz na organização de suas operações, com reflexos sobre as equipes e os setores envolvidos.
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