As mulheres do Rio Grande do Norte conquistaram mais espaço no mercado de trabalho e na liderança dos lares nos últimos dez anos. Em 2024, 56,4% dos domicílios potiguares tinham mulheres como responsáveis — um salto em relação aos 37,6% registrados em 2014. O índice está acima da média nacional, que foi de 51% no mesmo período.
O avanço também se refletiu nos cargos de chefia. No RN, as mulheres ocupavam 44,9% desses postos em 2024, enquanto no Brasil a proporção era de 39,2%.
Os dados fazem parte do Boletim do Observatório do Trabalho e de Políticas Sociais no Rio Grande do Norte, elaborado pelo Governo do Estado, por meio da Secretaria de Estado do Trabalho, da Habitação e da Assistência Social (Sethas-RN), em parceria com o Dieese.
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As informações têm como base a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD Contínua), do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), e comparam o desempenho dos últimos trimestres de 2014, 2019 e 2024.
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O boletim destaca que o aumento da liderança feminina em lares e cargos de trabalho reflete mudanças sociais importantes no estado e no país. O Governo do RN reforça que o monitoramento desses dados serve como base para fortalecer políticas públicas voltadas à autonomia econômica das mulheres.
