A Federação das Indústrias do Estado do Rio Grande do Norte (Fiern) apresentou, nesta terça-feira 9, na Casa da Indústria, em Natal, um panorama das principais ações conduzidas ao longo de 2025. O balanço foi conduzido pelo presidente da entidade, Roberto Serquiz, e reuniu colaboradores do Sistema Fiern — que integra SESI, SENAI, IEL e a própria Federação — como parte de um ciclo de visitas às unidades operacionais programado para a semana.
Durante a apresentação, Serquiz ressaltou o papel institucional da Fiern na defesa dos interesses da indústria potiguar e no fortalecimento da representatividade empresarial. Em discurso dirigido aos colaboradores, afirmou que a Casa da Indústria “é a casa que acolhe o industrial”, e convocou o corpo técnico a participar de forma mais ativa da gestão. “Espero de vocês reciprocidade e confiança mútua para realizar cada vez mais. Somos a célula principal dessa engrenagem composta pelas casas do Sistema FIERN”, afirmou.
O presidente reforçou ainda a orientação estratégica da entidade, centrada no desenvolvimento tecnológico, na educação profissional e na melhoria da qualidade de vida do trabalhador. Segundo ele, fortalecer sindicatos e promover a competitividade industrial são premissas essenciais para que o Rio Grande do Norte transforme suas riquezas produtivas em geração de emprego e renda. “A linha de trabalho do Sistema Fiern é fortalecer os sindicatos e as atividades industriais”, destacou.
Entre os resultados institucionais apresentados, Serquiz apontou a participação direta da Federação em mais de 13 ações legislativas relevantes. Entre elas, a Lei estadual de Parcerias Público-Privadas (PPPs), a minuta da Lei de PPP para Natal e a minuta da nova Política Industrial do Rio Grande do Norte. O dirigente alinhou essas iniciativas ao esforço da entidade em ampliar segurança jurídica e condições de investimento no estado.
Também ganhou destaque o avanço do Programa Meritocracia Sindical, coordenado pela Unidade de Desenvolvimento Industrial (UDI). O programa registrou, nos últimos dois anos, 178 novas indústrias sindicalizadas e mais de 2,5 mil atividades realizadas. De acordo com Serquiz, o engajamento crescente das lideranças empresariais reflete “uma nova dinâmica de apoio às lideranças através da Meritocracia Sindical”, que, segundo ele, tem fortalecido a base representativa da Fiern.
Outra frente apresentada foi a modernização administrativa e tecnológica do Sistema Indústria. O presidente citou projetos corporativos e iniciativas de inovação, com ênfase no trabalho do Centro de Inovação em Inteligência Artificial (CIIA). A estrutura reúne cursos internos e uma Unidade Móvel de IA gerida pelo IEL-RN e SESI-RN, voltada à difusão de tecnologias disruptivas e ao apoio à transformação digital das empresas.
O encontro teve ainda apresentações das áreas de SESI, SENAI, IEL, da superintendência jurídica, comunicação, eventos e da Fiern Jovem. A programação incluiu uma apresentação do coral do Sistema Fiern, formado por colaboradores das quatro casas, que interpretou “Trem Bala”, “Quero Te Encontrar” e “Sabiá”, encerrando a atividade.
As visitas do presidente às unidades operacionais do Sistema Fiern seguiram nesta segunda 8 e terça 9 pela SESI Escola São Gonçalo do Amarante, SESI Clínica, Hub de Inovação e Tecnologia do SENAI-RN e SESI Clube. A agenda continua pelos municípios de Santa Cruz, Macau e Mossoró ao longo da semana.
